“Juist wanneer het tempo hoog ligt en relaties onder druk staan, is leiderschap nodig dat richting geeft en de menselijke maat bewaakt.”

Achtergrond

Theo werkte ruim dertig jaar in het voortgezet onderwijs, als docent, teamleider en rector, met daartussen een periode bij een ICT-bedrijf. Hij begeleidde een school door een fusie en vijf scholen door een herpositionering.

Hij werkt op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en onderwijs, en wordt vaak gevraagd voor complexe situaties waarin de relaties onder druk staan. Hij ziet snel wat er nodig is, zonder de gelaagdheid van een situatie uit het oog te verliezen. In een hoog tempo combineert hij rust, scherpte en beweging. Niet alleen gericht op structuur en besluiten, maar ook op wat een verandering vraagt van de mensen die haar moeten dragen. Duidelijk waar het moet, nabij waar het kan, met respect voor ieders positie.

Bij De Roo

Theo begeleidt schoolleiders en onderwijsorganisaties bij leiderschaps- en organisatievragen en voert werving- en selectietrajecten uit voor leidinggevende en bestuurlijke posities in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Daarnaast verzorgt hij trainingen over leiderschap en sociale en psychologische veiligheid.

Hij gelooft dat ontwikkeling die standhoudt begint bij de schoolleider zelf: bewust waarnemen, verantwoordelijkheid nemen en ook onder druk koersvast en menselijk handelen. Daaruit ontstaat herstel van vertrouwen, en beweging die door de organisatie wordt gedragen.

Expertise

Leiderschap bij hoge druk en complexe vraagstukken
Organisatieontwikkeling, samenwerking en vertrouwen
Herpositioneringstrajecten
Persoonlijk meesterschap van de schoolleider
Interim en werving en selectie voor leidinggevende en bestuurlijke posities
Trainingen over leiderschap en sociale en psychologische veiligheid
Benieuwd of Theo bij uw vraag past?